HAE

Cuando un residente del condado de Larimer da positivo, el departamento de salud se comunicará con él para realizar una investigación de salud pública que identifique cualquier contacto cercano que haya tenido mientras era infeccioso, incluidos los contactos relacionados con el trabajo. Las empresas también deben informar los casos de COVID-19 en su personal al departamento de salud. El departamento de salud trabaja para identificar los posibles brotes de manera temprana y garantizar que se tomen las medidas necesarias para prevenir o reducir la propagación del COVID-19 lo más rápido posible.

Para informar un caso de COVID-19 en su negocio, envíe este formulario.

Orientación para empleadores

  • Empleados de pantalla diariamente y enviar a los empleados enfermos a casa
  • Derivar a los empleados enfermos a un proveedor de atención médica para evaluación y / o pruebas
  • Identificar dónde y cómo los trabajadores podrían estar expuestos al COVID-19 en el trabajo.
  • Compartir información con los empleados sobre cómo reducir la propagación de COVID-19
  • Familiarizarse con requisitos de aislamiento y cuarentena

Casos y exposiciones de COVID-19 en empleados

Cuando un empleador tiene un solo empleado con COVID-19 confirmado o probable:

  • No permita que el empleado enfermo esté en el lugar de trabajo. Envíe a cualquier empleado enfermo a casa inmediatamente.
  • Debe informar al departamento de salud de que un empleado dio positivo en la prueba de COVID-19. Utilice este formulario. 
    • Empleados con síntomas similares a los del COVID-19 Se les anima a hacer un seguimiento con un proveedor de atención médica y hacerse la prueba para COVID-19 usando una prueba viral. 
    • Los empleados que se confirme que tienen COVID-19 deben quedarse en casa hasta que hayan terminado el aislamiento. 
      • Alguien puede salir del aislamiento 10 días después de que sus síntomas aparecieron por primera vez, si sus síntomas han mejorado y si han estado 24 horas sin fiebre sin usar medicamentos para reducir la fiebre (como el ibuprofeno). 
      • Todo empleado que dé positivo en una prueba viral pero que no presente síntomas debe aislarse durante 10 días a partir de la fecha de la prueba. Si desarrollan síntomas durante el aislamiento, es posible que sea necesario extender el tiempo de aislamiento.  
      • Alguien que se confirme que tiene COVID-19 no necesita ser examinado nuevamente para salir del aislamiento y regresar al trabajo.
  • Es posible que no necesite cerrar el lugar de trabajo. El departamento de salud ayudará con las decisiones sobre el cierre.
  • Informe a los compañeros de trabajo que pueden haber estado expuestos mientras se mantiene la confidencialidad del empleado enfermo según lo exige la Ley de Estadounidenses con Discapacidades. El departamento de salud puede ayudar con esto.
    • No envíe inmediatamente a los empleados que puedan haber estado expuestos o los empleados que no tengan ningún síntoma para que se realicen la prueba. La prueba negativa después de haber estado expuesto no permite que alguien regrese al trabajo y no acorta el período de cuarentena. Las decisiones sobre las pruebas para estas personas y la interpretación de los resultados de las pruebas deben tomarse en conjunto con el departamento de salud.
  • Limpiar y desinfectar según CDC or Guía de limpieza CDPHE para COVID-19. No es necesario cerrar para limpiar y desinfectar.

Cuando un empleador tiene varios empleados con COVID-19 confirmado o probable:

Cuando un empleado (s) ha estado expuesto a alguien que tiene o puede tener COVID-19 (en el trabajo o en otro lugar):

  • Determine quién ha estado potencialmente expuesto a los trabajadores con COVID-19.
    • El contacto cercano o la exposición se define como dentro de 6 pies durante al menos 15 minutos con una persona que tiene COVID-19 comenzando 48 horas antes de que comenzaran sus síntomas o si la persona no presenta síntomas, desde la fecha en que se realizó la prueba.
    • El contacto cercano no es necesariamente de 15 minutos consecutivos. Alguien que estuvo cerca de una persona enferma varias veces durante un turno de trabajo puede haber estado expuesto y debe ser puesto en cuarentena.
    • Se debe crear una lista de contactos cercanos. Utilice esta plantilla para contactos cercanos:  Plantilla de lista de cuarentena
  • Los trabajadores con exposición reciente a alguien con COVID-19 confirmado deben permanecer en cuarentena en casa durante 14 días a partir de la última fecha en que estuvieron en contacto cercano con esa persona y monitorearse ellos mismos para detectar síntomas. Una prueba negativa durante este período de 14 días no finaliza la cuarentena antes de tiempo. Aquellos que están expuestos deben completar la cuarentena de 14 días completos, independientemente del resultado negativo de la prueba.
  • Si los trabajadores desarrollan síntomas, deben hacerse la prueba y comenzar el aislamiento. 
    • El período de aislamiento es de al menos 10 días transcurridos desde el inicio de los síntomas, más al menos 24 horas sin fiebre y con la resolución de los síntomas.

¿Cuál es la definición de un brote de COVID-19?

Un brote confirmado de COVID-19 se define como dos o más casos en una instalación o grupo (no incluye grupos que componen un hogar) que ocurrieron dentro de un período de 14 días. Una investigación de salud pública determina si se está produciendo un brote. No es necesario que se produzca una propagación extensa para cumplir con la definición de brote. 

Para obtener los datos más recientes sobre brotes locales, visite nuestro Panel de datos COVID-19.

Consideraciones de prueba

Tenga en cuenta las limitaciones de las pruebas de COVID-19 en las decisiones en el lugar de trabajo. Las pruebas por sí mismas no pueden "autorizar" a los empleados a trabajar.

Hay dos tipos principales de pruebas de COVID-19:

  • Prueba viral (RT-PCR / detección de ácido nucleico o antígeno) es la única forma de confirmar si alguien tiene actualmente una infección por COVID-19. 
  • Pruebas de anticuerpos (serológicas) examinar la sangre de una persona para buscar anticuerpos, lo que puede determinar si tuvo COVID-19 en el pasado. Las pruebas de anticuerpos no evalúan la infección actual por COVID-19 y no prueban que alguien sea inmune al COVID-19. No utilice pruebas de anticuerpos para probar la inmunidad, autorizar a los empleados a trabajar o tomar decisiones sobre la agrupación de personas en entornos congregados, como escuelas, dormitorios o instalaciones correccionales.

El momento ideal para hacerse la prueba después de estar expuesto es de 7 a 10 días después. Un resultado negativo de la prueba no finaliza el período de cuarentena antes pero un resultado positivo de la prueba le permitirá a la persona saber si se ha enfermado sin saberlo todavía. Alguien que estuvo expuesto al COVID puede enfermarse hasta 14 días después.

Please haz clic aquí para obtener más información sobre las opciones de prueba locales.