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Cuando el dueño de un restaurante tuvo que despedir a los empleados de la pérdida de negocios debido a COVID-19, Tenaya Heredia, quien trabajaba en el restaurante, también perdió su trabajo.

Heredia comenzó una búsqueda de trabajo y vio una oferta de trabajo en Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral del Condado de Larimer [EWD] para el Cuerpo de Conservación del Condado de Larimer [LCCC] y solicitó el puesto. Cuando EWD lo contactó para una entrevista y le ofreció un puesto en el LCCC, el trabajo lo puso en un camino nuevo y positivo en su vida.

El 17 de agosto, la Junta de Comisionados del Condado de Larimer escuchó una actualización sobre la temporada de verano 2021 recientemente completada de LCCC en su Reunión de Asuntos Administrativos regular.

Este verano, los miembros del cuerpo trabajaron en una variedad de proyectos, y más recientemente en el control de la erosión, resiembra de áreas y trabajando para abrir senderos en la cicatriz de quemaduras de Cameron Peak con el Servicio Forestal de EE. UU. Y varias otras organizaciones. Este año, el LCCC pudo ofrecer 60 puestos para jóvenes en el LCCC, el número más grande hasta ahora. Este verano, el cuerpo ha brindado 27,000 horas de servicio en todo el condado.

El LCCC promueve el desarrollo individual a través del servicio en beneficio del medio ambiente y

comunidad. El cuerpo fue creado en 1986 como Operation Brightside, un programa de trabajo de verano para jóvenes que ayudó a las personas mayores y trabajó en proyectos de embellecimiento. Reinventado en 1993, se enfoca en jóvenes y adultos jóvenes de 16 a 25 años, para ayudarlos a ganar experiencia laboral mientras mantienen espacios abiertos, parques y tierras naturales a través de la custodia de la tierra.

El programa ha enseñado a sus miembros tanto habilidades blandas como habilidades duras, las primeras que son necesarias para el liderazgo, las actitudes positivas, el compromiso y la inteligencia social en una variedad de entornos laborales, así como habilidades duras que son los conjuntos de habilidades prácticas para tener éxito en el empleo al mismo tiempo que retribuye y beneficia a su comunidad. “Para mí, personalmente, mi tiempo realmente me ha ayudado a perfeccionar mis habilidades de liderazgo y comunicación, específicamente como el trabajo en equipo, la compasión y la paciencia. Cuando comencé, no tenía habilidades ni experiencia previa, y tuve que aprender a adaptarme a personas con diferentes niveles de habilidad y adaptarme a diferentes niveles de trabajo que podrían ser desconocidos para nosotros, dijo Heredia ”.

Heredia ha participado en el programa durante los últimos dos años y acredita al programa por brindar experiencias y oportunidades que lo llevaron a inscribirse en Front Range Community College, lo que abrirá aún más oportunidades para su futuro. Está pensando en completar un título de asociado en recursos naturales, posiblemente trabajando en el futuro con un tipo de agencia tribal sobre la administración de tierras nativas. “La mejor experiencia fue trabajar con una variedad de personas y ayuda a ampliar nuestra visión del mundo de cuántos tipos diferentes de personas hay”, dijo Heredia.

“Pienso mucho en este programa y agradezco que comparta su historia porque es útil para nosotros mientras financiamos estos programas para ver cuán beneficiosos son realmente para el condado y para los jóvenes que buscan su carrera profesional”, dijo La comisionada del condado de Larimer, Kristin Stephens.

Publicado el: 
Lunes, agosto 23, 2021 - 1: 14pm

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