HR

Portal de la carrera A continuación se encuentran todas las descripciones de trabajo que utilizamos en el Condado de Larimer. Estas no son posiciones disponibles; son solo descripciones.

  • Funciones esenciales son aquellos deberes que son la razón por la que existe el trabajo, su propósito principal, deberes que el empleado debe ser absolutamente capaz de realizar y son fundamentales para el trabajo. Otras cosas a considerar para determinar si una función es esencial incluyen: la experiencia de los empleados que realmente ocupan ese puesto, el tiempo dedicado a realizar la función, las consecuencias de no realizar la función, si otros empleados están disponibles para desempeñar la función y el grado de experiencia o habilidad requerida para realizar la función.
  • Funciones no esenciales son aquellos que son suplementarios o auxiliares, no el propósito clave del trabajo. Las funciones no esenciales podrían ser asignadas o completadas por otra persona y no cambiaría la razón o el propósito del trabajo. Esto no significa que no se espera que el empleado realice o no funciones no esenciales con calidad. Significa que esas tareas no son la razón principal por la que existe el trabajo.

Para ver las oportunidades de empleo publicadas actualmente, visite nuestro Portal de la carrera.

juzgados-oficinas

Departamento de Recursos Humanos

200 West Oak, Suite 3200, Fort Collins, CO 80521
Lunes a viernes, 8: 00am-4: 30pm
ph: (970) 498-5970 | FAX: (970) 498-5980
Recursos humanos por correo electrónico