Cenar: abrir con estrictas precauciones

Para llevar / entrega preferida

(10/23/2020) La última llamada por alcohol en el condado de Larimer es actualmente a las 11:00 pm

Se anima a los restaurantes a que continúen con los servicios de comida para llevar y comida y alcohol en la acera.

Ningún restaurante puede operar el servicio de cena hasta que puedan cumplir y mantener todos los requisitos aplicables en el reapertura de la lista de verificación, que se encuentra aquí (actualizado 8 / 16 / 2020). No se requieren inspecciones de reapertura antes de la reapertura de un restaurante siempre que cumplan y mantengan todos los requisitos de esta lista de verificación.

8/16/2020: Actualizaciones de la guía de restaurantes

• El 50% de la ocupación máxima total del establecimiento se puede proporcionar como asientos en el interior con un máximo de 175 personas.
• Los requisitos para cubrirse la cara siguen vigentes para los empleados; Todos los clientes deben cubrirse la cara en todo momento en las instalaciones, a menos que estén sentados con su grupo.
• Los camareros no requieren guantes a menos que ya lo requiera el código de alimentos.
• Los menús se pueden reutilizar siempre que se limpien después de cada uso y se puedan limpiar fácilmente.
• Se permiten máquinas de autoservicio de refrescos. Los clientes ahora pueden obtener una recarga sin tener que comprar una taza nueva.
• Los utensilios de usos múltiples utilizados en las estaciones de autoservicio aún no están permitidos (como el uso de pinzas para hacer hot dogs, palas en los contenedores de alimentos a granel y urnas de café).
• En las tiendas de conveniencia y las tiendas de comestibles, se permiten pasteles de autoservicio sin utensilios de usos múltiples.
• Se pueden usar condimentos para compartir / dejar en la mesa (sal / pimienta, salsa de tomate / mostaza), pero deben limpiarse y desinfectarse después de cada grupo.
• Los asientos en el área de un bar todavía están prohibidos a menos que el área donde se permite a los clientes esté alejada del barman y socialmente alejada de otros grupos sentados.
• Los bares siguen cerrados. Solo los bares que ofrecen comida de un establecimiento de venta minorista con licencia y brindan una experiencia gastronómica a sus clientes pueden permanecer abiertos. 11:00 pm "Última llamada" está en vigor.

Actualizado al 9/20/2020: Ciertos juegos ahora están permitidos en los restaurantes si el establecimiento implementa protocolos para minimizar el riesgo de COVID-19 en las áreas de juego, que incluyen:

• Las áreas de comedor y las actividades deben estar separadas de las áreas de juego tanto como sea posible
• Un máximo de 10 personas reunidas alrededor de cada mesa / juego en un momento dado.
• Las áreas de juego están separadas por 6 pies.
• No hay mezcla de partes.
• Todos los equipos comúnmente compartidos (mesas, tacos de billar, soportes de bolas, pelotas, tiza, etc.) deben limpiarse y desinfectarse entre usos.
• Se recomienda un sistema de reserva o registro para que aquellos que esperan para usar un área de juego no estén "alineados" o congregados en ninguna área.

Actualizado el 9/20/2020: Es posible que los juegos de arcadas en los restaurantes ya estén en uso.

• Desinfecte las áreas y equipos de alto contacto, tales como: máquinas y equipos de juego, micrófonos, instrumentos, accesorios, etc. entre usos.
• Limite el tamaño del grupo de juego a no más de 4 personas y mantenga una distancia de al menos 6 pies entre los grupos.
• Bajar o apagar el volumen de los juegos para reducir la necesidad de hablar en voz alta, ya que la exhalación forzada aumenta el riesgo de transmisión.

Eventos en Restaurantes

• A partir del 6/18/2020: si un evento especial (por ejemplo, música en vivo) se llevará a cabo en un restaurante que atraerá más que la capacidad de cena / disposición de los asientos, los restaurantes deberán seguir la guía y las listas de verificación para Eventos de interior y Eventos al aire libre. Se puede proporcionar música o entretenimiento especial en vivo si se cumplen todos los requisitos de estas listas de verificación y se envía un plan para su revisión y aprobación del evento.
• Los empleados deben estar informados sobre los requisitos de la lista de verificación y comprender cómo estas medidas ayudan a reducir la transmisión y propagación de COVID-19.
• La lista de verificación completada debe publicarse en la entrada principal o dentro del establecimiento con otras publicaciones de trabajo y empleo requeridas.
• La ejecución se manejará en base a una queja. No es necesario que envíe este formulario al Departamento de Salud del Condado de Larimer a menos que se lo soliciten. Si un inspector ingresa a sus instalaciones, deberá mostrar cómo se cumplen las medidas incluidas en esta lista de verificación.
• Esta información podría actualizarse con orientación adicional e información publicada por el estado.
• La expansión de áreas de asientos al aire libre puede requerir permisos de la autoridad local de licencias de construcción, incendio o licor. Póngase en contacto con estas agencias antes de cualquier plan para la expansión de áreas de asientos al aire libre.
• Para instalaciones con usos mixtos, como un establecimiento de alimentos dentro de un gimnasio, se deben seguir las pautas que se aplican a cada parte del negocio.

Cerrado por servicios de cena si no sirve comida de un establecimiento minorista de alimentos.

Para llevar / entrega abierta.

(10/23/2020) La última llamada por alcohol en el condado de Larimer es actualmente a las 11:00 pm

En 6 / 30 / 2020, Gobernador Polis cerrado Tabernas, cervecerías, bodegas, salas de degustación, destilerías y bares para servicios de cena a menos que sirvan comida en el lugar de un establecimiento minorista de alimentos. Deben seguir el lista de verificación del restaurante y restricciones para permanecer abierto para cenar con el servicio de alimentos.

A partir del 6/18/2020: si un evento especial (por ejemplo, música en vivo) se llevará a cabo en un restaurante que atraerá más que la capacidad de cena / disposición de los asientos, los establecimientos deberán seguir la guía y las listas de verificación para Eventos de interior y Eventos al aire libre. Se puede proporcionar música o entretenimiento especial en vivo si se cumplen todos los requisitos de estas listas de verificación y se envía un plan para su revisión y aprobación del evento.

Servicios personales

Los ejemplos incluyen, pero no se limitan a:

• Peluquerías, peluquerías
• Salones de uñas
• Tiendas de tatuajes y piercings y salones
• Terapeutas de masaje, excepto cuando sean recetados por un proveedor de atención médica con licencia.
• Cosmetólogos
• Esteticistas
• Entrenamiento personal (1: 1 o en grupos de menos de 4)
• Peluquería de mascotas en casa y móvil, con interacción en la acera solo con dueños de mascotas

En cada espacio interior cerrado, para lograr un distanciamiento físico de 6 pies, hay dos opciones. . Aquellos que reanuden la operación con una ocupación superior al límite de 10 (clientes más empleados) deben presentar un plan al Departamento de Salud del Condado de Larimer para demostrar el cumplimiento de los criterios específicos descritos. Todos los servicios personales deben seleccionar uno e indicar cuál en el plan para su aprobación. Esas opciones son:

• El 50% de la ocupación total publicada del establecimiento puede proporcionarse como asientos en el interior con un máximo de 50 personas. Los pares de personal / cliente deben estar separados por un mínimo de 6 pies. Las estaciones deben estar espaciadas al menos a 6 pies de distancia para garantizar un distanciamiento adecuado.

o:

• 30% de la ocupación máxima total del establecimiento.

Siga las prácticas obligatorias que se detallan a continuación:
Espacios de trabajo:

• Sigue las guía de servicios de cuidado personal en este documento.
• Debe tener una política escrita de empleado enfermo compartida con los empleados y disponible a pedido. Las plantillas para ellos estarán disponibles.
• Realice una verificación de síntomas para todos los clientes de servicios con contacto personal cercano y se niegue a proporcionar servicios a cualquier persona que tenga síntomas.
• Brinde servicios solo con cita, no permita visitas sin cita o espere una cita
• Debe mantener un distanciamiento físico de 6 pies en todo momento entre empleados y clientes.
• 10 o menos personas en un espacio comercial común con una ocupación máxima del 50%, incluidos empleados y pacientes, por ejemplo, 5 estilistas que brindan servicios a 5 clientes.
  • Una instalación que desee aumentar la capacidad por encima de 10 debe enviar un formulario de solicitud Departamento de Salud del Condado de Larimer. La capacidad para el establecimiento se limitará a:
    • El 50% de la ocupación total publicada del establecimiento puede proporcionarse como asientos en el interior con un máximo de 50 personas. Los pares de personal / cliente deben estar separados por un mínimo de 6 pies. Las estaciones deben estar espaciadas al menos a 6 pies de distancia para garantizar un distanciamiento adecuado.

    • o:

    • 30% de la ocupación máxima total del establecimiento.
  • Todas las empresas que ofrecen servicios en habitaciones individuales deben cumplir con estos requisitos para cada habitación.
• Debe tener señalización claramente colocada en la entrada que requiera máscaras, distancia física de 6 pies.
• Debe cumplir Normas de higiene ambiental de OSHA relacionadas con COVID-19
  • Limpie y desinfecte cualquier equipo que se comparta entre clientes / pacientes entre clientes / pacientes
• Debe mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes para permitir el seguimiento del contrato si es necesario para incluir, nombre, fecha y ubicación del contacto, así como el número de teléfono y / o dirección de correo electrónico del contacto

Empleados y Clientes / Clientes:

• Se requerirá que los empleados usen cubiertas faciales en todo momento.
• Se debe indicar a los clientes que usen cubiertas faciales al ingresar al establecimiento y en todo momento, excepto cuando una cobertura facial inhiba la capacidad de proporcionar el servicio.
  • Si se necesita quitar una máscara para proporcionar un servicio (inyección, facial, etc.), la máscara debe reemplazarse tan pronto como se haya completado el servicio.
• Las restricciones de 6 pies se levantan para el contacto individual para ciertos tipos de negocios a los que se hace referencia en el documento de orientación personal.
• Las empresas solo están abiertas para un número limitado de personas.
• Los servicios se deben proporcionar solo con cita previa o reserva, sin cita previa.
• Los empleados que pueden teletrabajar deberían estar teletrabajando.
• Orientación adicional para servicios personales (peluquerías y peluquerías, salones de uñas, tiendas de tatuajes y piercings)
• Proporcione documentación como presupuestos, facturas, recibos, etc. de forma electrónica para negar la necesidad de papel

También refiérase a:

• Pautas de la industria DORA
• Guía de servicios personales del condado de Larimer

Servicios comerciales minoristas y no críticos

Los ejemplos incluyen, pero no se limitan a:

• Boticarios
• Tienda de artículos usados
• Tiendas de flores
• Suministros de jardín como viveros, invernaderos y jardines comunitarios.
• Head shop / tiendas de humo
• Minoristas de aparejos de pesca
• Artículos deportivos
• Boutique
• Tiendas de CBD
• Tiendas de artesanía
• Casas de empeño y antigüedades / mercadillos
• Empresas de bañeras de hidromasaje (productos que se pueden entregar o recoger en la acera, es decir, productos de limpieza)
• Servicios de limpieza a domicilio
• Oficinas residenciales / servicios de administración de propiedades
• Soporte de máquinas expendedoras

Abierto el 1 de mayo (sujeto a cambios) si se implementan prácticas obligatorias

Abierto con restricciones

• Abierto al 50% de su capacidad y / o a una capacidad que le permita al minorista:

  • mantener un distanciamiento de 6 pies entre clientes y empleados

Espacios de trabajo:

• Debe tener una política escrita de empleado enfermo compartida con los empleados y disponible a pedido. Las plantillas para ellos estarán disponibles.
• Eleve y aumente la frecuencia de las prácticas de limpieza, incluida la limpieza y desinfección de superficies que se tocan con frecuencia.
  • Debe cumplir Normas de higiene ambiental de OSHA relacionadas con COVID-19
• Restrinja la política de devolución solo a artículos que puedan desinfectarse adecuadamente antes de revenderlos
• Use calcomanías o demarcación para áreas de espera en líneas que cumplan con los criterios de distanciamiento físico
• Debe tener señalización claramente colocada en la entrada que requiera enmascaramiento y distancia física de 6 pies.
• Cree horarios de tienda designados para individuos susceptibles y publique letreros alentando a estos individuos a comprar durante estos horarios
• Proporcione desinfectante para manos y toallitas húmedas en las entradas y otros lugares de alto tráfico en la mayor medida posible

Empleados y Clientes / Clientes:

• Debe mantener un distanciamiento físico de 6 pies en todo momento entre empleados y clientes.
• Los empleados y clientes / clientes deben usar cubiertas faciales cuando estén en el negocio.
• Siempre que sea posible, proporcione a los empleados equipos de protección personal apropiados, tales como cubiertas faciales y guantes.
• Servicios sin contacto (se recomienda encarecidamente la recogida en la acera, sin pago por contacto)
• Los empleados que pueden teletrabajar deberían estar teletrabajando.
• Proporcione documentación como presupuestos, facturas, recibos, etc. de forma electrónica para negar la necesidad de papel

Los empleadores:

• Requerir a los empleados que se queden en casa cuando presenten síntomas o signos de enfermedad.
• Proporcione adaptaciones laborales para personas susceptibles que deben seguir observando las recomendaciones de Stay at Home. Estas personas no estarán obligadas a ir a trabajar durante esta emergencia.
• Proporcione, en la mayor medida posible, una programación flexible o remota para los empleados que puedan tener obligaciones de cuidado de niños a ancianos, o que vivan con una persona que aún necesita observar quedarse en casa
• Fomentar y permitir eliminar el trabajo siempre que sea posible
• Fomentar descansos para lavarse las manos o usar desinfectante para manos
• Cambio de fase y pausas para reducir la densidad.

Configuraciones limitadas de atención médica

Los servicios prestados en entornos de atención médica limitados ordenados por un médico, odontólogo o veterinario están sujetos a los requisitos de Referencia PHO 20-29. De lo contrario, estos servicios están sujetos a PHO 20-28

Los ejemplos incluyen, pero no se limitan a:

• Acupuntura (no relacionada con servicios personales)
• Entrenamiento atlético (no relacionado con servicios personales)
• Servicios de audiología
• Servicios de proveedores de audífonos
• El cuidado quiropráctico
• Terapia de masaje (no relacionada con servicios personales)
• Med spas y servicios de cosmética médica.
• Cuidado naturista
• Servicios de terapia ocupacional.
• Fisioterapia
• Servicios de patología del habla y lenguaje

• Debe tener un EPP adecuado para mantener el uso de EPP recomendado para su fuerza laboral durante 2 semanas sin la necesidad de medidas de emergencia para conservar el EPP. Si una práctica propone extender el uso o reutilizar el EPP, debe seguir las pautas de los CDC.
• La práctica debe implementar políticas estrictas de control de infecciones según lo recomendado por los CDC.
• Debe mantener un plan de reducción para detener las cirugías y procedimientos voluntarios y electivos en caso de que ocurra un aumento / resurgimiento de los casos de COVID-19 localmente.
• Vuelva a evaluar las operaciones cada 2 semanas para garantizar:
  • Los procedimientos se priorizan en función de si su retraso continuo tendrá un resultado de salud adverso
    • Las cirugías y procedimientos voluntarios y electivos deben priorizarse según la indicación y la urgencia
  • Se presta especial atención al equilibrio de riesgos versus beneficios para pacientes en grupos de mayor riesgo, como los mayores de 65 años y aquellos con sistemas inmunes comprometidos o función pulmonar y cardíaca
  • Examine a todos los pacientes para detectar los factores de riesgo y síntomas de COVID-19 antes de brindar atención, a través de telesalud cuando corresponda
• Debe tener una política escrita de empleado enfermo compartida con los empleados y disponible a pedido. Las plantillas para ellos estarán disponibles.
• Realice una verificación de síntomas para todos los clientes de servicios con contacto personal cercano y se niegue a proporcionar servicios a cualquier persona que tenga síntomas.
• Brinde servicios solo con cita, no permita visitas sin cita o espere una cita
• Debe mantener un distanciamiento social de 6 pies en todo momento entre empleados y clientes.
• 10 o menos personas en un solo lugar con un máximo del 50% de ocupación, incluidos empleados y pacientes, por ejemplo, 5 quiroprácticos que prestan servicios a 5 clientes.
  • Todas las empresas que ofrecen servicios en habitaciones individuales deben cumplir con estos requisitos para cada habitación.
• Debe tener señalización claramente colocada en la entrada que requiera enmascarar, distancia física de 6 pies y 10 personas o menos en el negocio / instalación
• Debe cumplir Normas de higiene ambiental de OSHA relacionadas con COVID-19
  • Limpie y desinfecte cualquier equipo que se comparta entre clientes / pacientes entre clientes / pacientes
• Debe mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes para permitir el seguimiento del contrato si es necesario para incluir, nombre, fecha y ubicación del contacto, así como el número de teléfono y / o dirección de correo electrónico del contacto

Empleados y Clientes / Clientes:

• Los empleados que brinden contacto personal cercano y directo deben
  • Use guantes y mascarillas de grado médico en todo momento
  • Cambiar los guantes y lavarse las manos entre cada paciente.
  • Limpie y desinfecte todos los equipos y herramientas compartidos entre cada paciente
• Televisores siempre que sea posible
• Se requerirá que los empleados usen cubiertas faciales en todo momento. Los clientes deben usar cobertura facial en todo momento, excepto cuando reciben servicios de cuidado personal como se define en este documento y siguiendo su orientación específica.
• Las restricciones de 6 pies se levantan para el contacto individual para ciertos tipos de negocios a los que se hace referencia en el documento de orientación personal.
• Las empresas solo están abiertas para un número limitado de personas (no más de 10 personas, incluidos empleados y clientes / clientes a la vez).
• Los servicios se deben proporcionar solo con cita previa o reserva, sin cita previa.
• Los empleados que pueden teletrabajar deberían estar teletrabajando.
• Proporcione documentación como presupuestos, facturas, recibos, etc. de forma electrónica para negar la necesidad de papel

Los cines y los aliados de bolos pueden abrir una vez que hayan completado el reapertura de la lista de verificación que se encuentra aquí.

En cada espacio interior cerrado, para lograr un distanciamiento social de 6 pies, el límite es el 50% del límite del código de ocupación publicado, asegurando un mínimo de 28 pies cuadrados por persona que no exceda a más de 175 personas en un momento dado.

En la mayor medida posible, el Condado de Larimer continúa instando a los miembros de la comunidad a permanecer cerca de su hogar cuando participen en actividades recreativas. Los gimnasios pueden expandir sus servicios o volver a abrir si esta lista de verificación se completa, está disponible en el sitio y se cumplen todos los elementos.

En cada espacio interior cerrado, para lograr un distanciamiento social de 6 pies, el límite es el 50% del límite del código de ocupación publicado, asegurando un mínimo de 28 pies cuadrados por persona que no exceda a más de 175 personas en un momento dado.

Abierto con precauciones estrictas.

Los alquileres a corto plazo pueden abrirse a la operación con un plan para monitorear y seguir la nueva guía. La lista de verificación de alojamiento se puede encontrar aquí.

Se permiten alquileres privados de estilo vacacional a corto plazo, como los que se organizan a través de una plataforma de alojamiento en línea, que incluyen, entre otros, VRBO o Airbnb, alquileres de propietarios y residencias privadas de alquiler que se alquilan por un período de 30 días o menos. para operar.

• Los huéspedes deben ser informados de las restricciones locales debido a COVID-19 antes de la llegada; los restaurantes solo pueden ofrecer comida para llevar o requieren reservas, requisitos de cobertura facial o cierres locales de instalaciones recreativas.
• Los propietarios de propiedades de alquiler a corto plazo deben proporcionar a los visitantes acceso a suministros de limpieza, como toallitas desechables, para limpiar los pomos de las puertas, los controles remotos y los escritorios antes y después de cada uso.
• No se permiten grupos mayores de 10, excepto aquellos del mismo hogar.

• Mantenga precauciones estrictas:
• Las empresas deben verificar los síntomas y controlar la temperatura de los empleados al comienzo de cada turno.
• Debe mantener un distanciamiento físico de 6 pies en todo momento entre empleados y clientes
  • Esto incluye mantener el distanciamiento físico si se forma una línea dentro o fuera de una instalación, como una tienda de comestibles.
• Debe adoptar políticas de trabajo desde casa o teletrabajo para cualquier operación que se pueda hacer de forma remota e implementar otras estrategias, como horarios escalonados o rediseñar lugares de trabajo, para crear más distancia entre los trabajadores a menos que hacerlo imposibilite realizar funciones críticas
• Debe cumplir Normas de higiene ambiental de OSHA relacionadas con COVID-19
• Los empleados y clientes / clientes deben usar cubiertas faciales en todo momento cuando estén en el negocio.
  • Negocios que implementan medidas de distanciamiento físico adicionales No es necesario exigir a los clientes que se pongan cubiertas faciales.
• Los empleados que pueden teletrabajar deberían estar teletrabajando.

• Clases de ejercicio personal
• Cursos de pesca con mosca
• Clases de baile

• Las clases pueden consistir en 10 personas a la vez manteniendo 6 pies de distancia física.
  • Las clases y los grupos de apoyo con 11 a 50 personas deben presentar un plan al departamento de salud para la aprobación de una reunión pública. Si el evento o clase es recurrente, tenga en cuenta que en el envío del plan.

• Debe tener una política escrita de empleado enfermo compartida con los empleados y disponible a pedido. Las plantillas para aquellos pueden estar disponibles.
• Las empresas deben comprobación de síntomas y comprobación de temperatura empleados al comienzo de cada turno. Refiera a los empleados sintomáticos al Prueba de LCDHE e información de autocuidado
• Debe mantener un distanciamiento físico de 6 pies en todo momento entre empleados y clientes.
  • Use calcomanías o demarcación para áreas de espera en líneas que cumplan con los criterios de distanciamiento físico
• Debe tener señalización claramente colocada en la entrada que requiera enmascarar, distancia social de 6 pies.
• Eleve y aumente la frecuencia de las prácticas de limpieza, incluida la limpieza y desinfección de superficies que se tocan con frecuencia.
• Debe cumplir Normas de higiene ambiental de OSHA relacionadas con COVID-19
• Debe mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes para permitir el seguimiento del contrato si es necesario para incluir, nombre, fecha y ubicación del contacto, así como el número de teléfono y / o dirección de correo electrónico del contacto

Empleados y Clientes / Clientes:

• Los empleados y clientes / clientes deben usar cubiertas faciales cuando estén en el negocio.
  • Siempre que sea posible, proporcione a los empleados equipos de protección personal apropiados, tales como cubiertas faciales y guantes.
• Servicios sin contacto (se recomienda encarecidamente la recogida en la acera, sin pago por contacto)
• Los empleados que pueden teletrabajar deberían estar teletrabajando.
• Proporcione documentación como presupuestos, facturas, recibos, etc. de forma electrónica para negar la necesidad de papel

Los empleadores:

• Requerir a los empleados que se queden en casa cuando presenten síntomas o signos de enfermedad.
• Proporcione adaptaciones laborales para personas susceptibles que deben seguir observando las recomendaciones de Stay at Home. Estas personas no estarán obligadas a ir a trabajar durante esta emergencia.
• Proporcionar en la mayor medida posible una programación flexible o remota para los empleados que puedan tener obligaciones de cuidado de niños o ancianos, o que vivan con una persona que tenga un mayor riesgo de contraer una enfermedad grave con COVID-19.
• Fomente y habilite el trabajo remoto siempre que sea posible
• Fomentar descansos para lavarse las manos o usar desinfectante para manos
• Cambio de fase y roturas para reducir la densidad.
• Proporcione equipo de protección adecuado como guantes, máscaras y cubiertas faciales.

Oficinas comerciales

Los ejemplos incluyen, pero no se limitan a:

• Centros de llamadas

Siga las prácticas obligatorias que se detallan a continuación:

Espacios de trabajo:

• Debe tener una política escrita de empleado enfermo compartida con los empleados y disponible a pedido. Las plantillas para ellos estarán disponibles.
• Las empresas deben verificar los síntomas y controlar la temperatura de los empleados al comienzo de cada turno. Remita a los empleados sintomáticos a la Prueba de LCDHE e información de autocuidado
  • Realice una verificación de síntomas para todos los clientes de servicios con contacto personal cercano y se niegue a proporcionar servicios a cualquier persona que tenga síntomas.
• Debe mantener un 50% de personal de teletrabajo.
• Brinde servicios solo con cita, no permita visitas sin cita o espere una cita
• Debe mantener un distanciamiento físico de 6 pies en todo momento entre empleados y clientes.
• Debe tener señalización claramente colocada en la entrada que requiera enmascarar, distancia física de 6 pies.
• Debe cumplir Normas de higiene ambiental de OSHA relacionadas con COVID-19
  • Limpie y desinfecte cualquier equipo que se comparta entre clientes / pacientes entre clientes / pacientes
• Debe mantener un registro detallado de las interacciones con los clientes para permitir el seguimiento del contrato si es necesario para incluir, nombre, fecha y ubicación del contacto, así como el número de teléfono y / o dirección de correo electrónico del contacto

Empleados y Clientes / Clientes:

• Televisores siempre que sea posible
• Se requerirá que los empleados usen cubiertas faciales en todo momento. Los clientes deben usar cobertura facial en todo momento.
• Proporcione documentación como presupuestos, facturas, recibos, etc. de forma electrónica para negar la necesidad de papel.