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Cree un currículum que atraiga a los empleadores, incluso si no tiene experiencia laboral previa. 

Use creadores de currículums en línea para comercializar sus experiencias, habilidades y cualidades pasadas en un currículum específico para su búsqueda de empleo. Revise nuestro resumir consejos  y descarga nuestro plantilla de currículum basada en habilidades empezar. Si necesita ayuda adicional, puede probar esto en línea reanudar la herramienta de construcciónEnviar un borrador de su currículum al equipo de CareerRise y reciba comentarios valiosos.  

Consejos Currículum

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Aprenda cómo presentarse mejor y obtener la oferta de trabajo. 

Practique las preguntas comunes de las entrevistas, aprenda a “contar historias” y comprenda los consejos y técnicas para presentarse al empleador para obtener la oferta de trabajo. Prepararse para una entrevista  con respuestas escritas antes de practicar en voz alta. revisión preguntas comunes de entrevistas simuladas y emparejarse con un amigo o familiar para practicar o solicitar una entrevista simulada virtual con uno de nuestros especialistas de carrera para ayudarlo a prepararse.

Preparándose para una entrevista

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Encontrar un empleo cuando recién está comenzando puede ser abrumador y puede notar que muchos empleadores publican puestos con una edad inicial entre los 16 y los 18 años. Hemos reunido algunos recursos e ideas para darle un punto de partida en su búsqueda de empleo. 

Recursos de 14-15 años

Vea una lista de empleadores del área local que son conocidos por contratar jóvenes y escuche sus consejos para hacerse notar.

Empleadores amigables para los jóvenes

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Los acontecimientos recientes y en curso con respecto a COVID-19 han hecho que el mundo del empleo sea especialmente difícil de navegar. Para obtener recursos específicos relacionados con la búsqueda de empleo en línea, dirigidos a negocios esenciales y seguro de desempleo, visite nuestro Página específica de COVID-19 para jóvenes y adultos jóvenes.

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