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El tiempo y la energía gastados en reclutar y seleccionar candidatos de calidad es emocionante y un compromiso financiero significativo de recursos. Glassdoor declaró recientemente que el empleador promedio en los EE. UU. gasta aproximadamente $ 4,000 para contratar a un nuevo empleado cuando se consideran todos los costos de reclutamiento, entrevistas, contratación, capacitación y reducción de la productividad.

Eche un vistazo a las formas en que el Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral del Condado de Larimer (LCEWD) puede agregar valor a su proceso de reclutamiento, mientras lo ayuda a descubrir al candidato que participará y prosperará.

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Organice un evento de contratación virtual. ¿Estas contratando? ¿No estás seguro de cómo llegar a los candidatos? LCEWD está organizando eventos de contratación virtual para conectar a las empresas con los solicitantes de empleo.

Servicios de evaluación de candidatos Verifique las habilidades de los candidatos con potentes herramientas de evaluación. Servicios de evaluación supervisados y remotos disponibles.

Información del mercado laboral Acceso a una variedad de herramientas poderosas para determinar salarios, competencia y demografía para una ventaja competitiva.

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Contrate a nuestros héroes Comuníquese con el equipo de Servicios de Desarrollo Comercial para el Desarrollo Económico y de la Fuerza Laboral del Condado de Larimer para descubrir las ventajas de contratar a un Veterano para su fuerza laboral.

Anfitrión de un pasante Las pasantías ofrecen una forma para que las empresas aborden las brechas en la fuerza laboral, se familiaricen con un candidato y retribuyan a la comunidad a través de tutorías

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